Het Erasmus MC gaat een "externe meldmogelijkheid" creëren waar medewerkers van de intensivecareafdeling anoniem hun ervaringen kunnen delen over de werkcultuur. Dat laat het ziekenhuis maandag weten, na berichtgeving eerder deze maand over een angstcultuur.
Het Erasmus MC zei toen zich niet te herkennen in het beeld dat de NOS, Nieuwsuur en Rijnmond na onderzoek schetsten. Het geeft nu wel aan dat "mogelijk niet alle medewerkers zich uitspreken". Het ziekenhuis herhaalt wel dat de patiëntveiligheid niet in het geding is geweest.
"Uit de recente berichtgeving in de media blijkt dat sommige (oud-)collega's zich niet of onvoldoende gehoord voelen of voelden, terwijl anderen hun zorgen niet hebben gedeeld. Dat raakt ons, want juist door signalen bespreekbaar te maken kunnen we samen leren en verbeteren", schrijft het ziekenhuis in een verklaring.
De NOS en Nieuwsuur spraken 21 huidige en vijf voormalige medewerkers van het Rotterdamse ziekenhuis. Zij vertelden - sommigen anoniem - over een angstcultuur op de ic van het Erasmus MC. In sommige gevallen kwam daarbij de veiligheid van patiënten in het geding, stellen zij. Bijvoorbeeld omdat specialisten niet mochten werken op afdelingen met patiënten die hun zorg nodig hadden.
Eerder werd ook bericht dat de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) al maanden onderzoek doet naar de werkcultuur op de ic van het Erasmus MC. Dit onderzoek loopt nog.
Source: Nu.nl algemeen