Marguerite Bérard trad vorig jaar april aan als hoogste baas van ABN Amro.
Stel, je hebt een nieuwe baas nodig. Hoe ga je dan op zoek? Zoek je binnen je bedrijf, of buiten? Maakt gender van de ceo uit? Of de afkomst?
Headhuntersbureau Heidrick & Struggles, gespecialiseerd in het vinden van hoogste bazen, heeft voor 28 landen op een rij gezet wie uiteindelijk aan de knoppen wordt gezet bij de grootste beursgenoteerde bedrijven. In Nederland, waar is gekeken naar de top 25 van de AEX, vallen daarbij een aantal zaken op:
Wat betreft vrouwelijke ceo’s deed Nederland het op de meetdatum vrij gemiddeld in Nederland: 8 procent van de 25 AEX-bedrijven, oftewel twee, hadden een vrouw aan het roer. Dat was naast McKinstry van WoltersKluwer Marguerite Bérard van ABN Amro. In België, Duitsland en Ierland ligt dat percentage op 5 procent.
Inmiddels zijn er in Nederland verschuivingen geweest: McKinstry is zoals gezegd afgetreden en vervangen door de interne kandidaat Stacey Caywood. De eerdergenoemde Baeten is opgevolgd door Ingrid de Swart. Daarmee zou Nederland qua vrouwelijke ceo’s op 12 procent uitkomen, net onder de Europese nummer één Denemarken (13 procent vrouwelijke ceo’s). Van alle onderzochte landen staat Singapore bovenaan: 18 procent.
Dan de afkomst. Wat bij Bérard en Caywood al te zien is – beide vrouwen zijn niet-Nederlands – is ook in het algemeen zichtbaar: ceo’s komen in Nederland in 50 procent van de gevallen uit het buitenland. Alleen Zwitserland scoorde hoger met 62 procent. In België is dat 29 procent, en in Frankrijk 18 procent.