De verhoging van het minimumjeugdloon volgend jaar zal waarschijnlijk leiden tot hogere prijzen in supermarkten en de horeca. Economen verwachten niet dat jongeren daardoor moeilijker aan een baan komen, blijkt uit onderzoek van Rabobank.
Vanaf 1 januari 2027 gaat het minimumjeugdloon flink omhoog. Vooral 17-, 18- en 19-jarigen gaan er met een loonsverhoging van ruim een kwart op vooruit. Daarmee wordt het verschil met het minimumloon voor volwassenen kleiner.
De maatregel moet jongeren beter belonen, maar zorgt ook voor hogere loonkosten bij onder meer supermarkten en winkels. Vooral supermarkten, winkels en horecabedrijven krijgen daarmee te maken, omdat daar relatief veel jongeren werken.
Volgens economen van Rabobank zullen bedrijven die extra kosten deels proberen op te vangen door efficiënter te werken of meer te automatiseren, maar een deel zal waarschijnlijk worden doorberekend aan consumenten. Daardoor kunnen boodschappen of een drankje op het terras duurder worden.
Ruim 60 procent van de werkende jongeren onder de twintig jaar werkt in winkels of in de horeca. Toch verschilt de impact van het nieuwe minimumloon tussen die sectoren sterk.
In de horeca verdienen veel jongeren nu al meer dan het nieuwe minimumloon dat volgend jaar gaat gelden. Dat komt doordat de horeca al jaren kampt met personeelstekorten. Om jongeren te trekken en te behouden, liggen de lonen in de horeca-cao vaak al boven het wettelijke minimum.
In de detailhandel, bijvoorbeeld bij supermarkten, ligt het loon veel vaker rond het wettelijke minimum. Daardoor stijgen de loonkosten daar naar verwachting sterker.
Werkgevers kunnen volgens de onderzoekers van de Rabobank verschillende maatregelen nemen om de hogere loonkosten op te vangen. Ze kunnen bijvoorbeeld meer automatiseren, kunstmatige intelligentie inzetten voor de personeelsplanning of meer jonge werknemers aannemen.
Ondanks de hogere lonen verwachten de onderzoekers niet dat jongeren straks veel moeilijker een baan zullen vinden. In Nederland werken traditiegetrouw veel jongeren en de arbeidsmarkt blijft volgens Rabobank krap. Bovendien zijn jongeren nog altijd goedkoper dan volwassen werknemers.
Volgens de onderzoekers leidde een eerdere verhoging van het minimumjeugdloon in 2017 en 2019 ook niet tot minder banen voor jongeren. Het Centraal Planbureau kwam destijds tot dezelfde conclusie.
Source: Nu.nl economisch