Vakbond CNV zet in op een loonsverhoging van 3 tot 5,5 procent bij de nieuwe cao-onderhandelingen voor 2027. Dat maakte de vakbond vrijdag bekend bij de aftrap van het nieuwe cao-seizoen.
CNV-voorzitter Hans van den Heuvel: "De inflatie loopt op en de werkdruk is hoog. Daarom gaat onze loonvraag omhoog." De inzet is gebaseerd op de verwachte inflatie van 2,8 procent en een verwachte stijging van de arbeidsproductiviteit van 2,5 procent. "Als werknemers bijdragen aan een hogere productiviteit en groei, moeten ze daar ook van meeprofiteren", aldus Van den Heuvel.
De loonvraag is vrijwel gelijk aan die van vorig jaar, toen CNV inzette op 3,5 tot 5 procent. De reiskostenvergoeding valt wel op. CNV wil dat de onbelaste vergoeding van 25 cent per kilometer de norm wordt in alle cao's, en onderbouwt dat met concrete cijfers die laten zien wat werkenden nu krijgen en wat ze eigenlijk betalen.
Op dit moment krijgt 5 procent van de werkenden 25 cent per kilometer, terwijl twee derde van de werkenden afhankelijk is van de auto om op het werk te komen. Vier op de vijf werkenden leggen daardoor steeds meer toe op hun reiskosten, en 40 procent kan door de hoge brandstofprijzen moeilijker rondkomen.
"Dat is veel te weinig. Wij willen dat de nieuwe onbelaste vergoeding van 25 cent ook daadwerkelijk de norm wordt in cao's", stelt Van den Heuvel. "Je gaat naar je werk om geld te verdienen, niet om geld te betalen."
Daarnaast wil CNV afspraken over de combinatie van werk, privé en zorgtaken steviger op de agenda krijgen. "Steeds meer mensen jongleren tussen een hoge werkdruk en zorgtaken voor jonge kinderen en oudere ouders. Dat zien we ook in de hoge verzuimcijfers", aldus Van den Heuvel. De vakbond wil daarom concrete afspraken over mantelzorg, 100 procent doorbetaald ouderschapsverlof en maatwerk voor werknemers die tijdelijk in de knel komen.
Het cao-seizoen en de bijbehorende onderhandelingen beginnen traditioneel rond september in de aanloop naar Prinsjesdag. Op Prinsjesdag presenteert het kabinet zijn plannen voor het komende jaar en komt het Centraal Planbureau (CPB) met ramingen voor datzelfde jaar. Op basis van de regeringsplannen en de economische voorspellingen stellen vakbonden en werkgeversorganisaties hun arbeidsvoorwaardennota op. Die vormt het uitgangspunt voor de onderhandelingen aan de cao-tafel het komende seizoen.
Source: Nu.nl economisch