Home

Nederland bungelt onderaan in Europa bij benoeming vrouwelijke commissarissen

Het aantal vrouwen dat bij Nederlandse AEX-bedrijven wordt benoemd tot commissaris is in een jaar tijd bijna gehalveerd. Vorig jaar was nog maar 28 procent van de nieuwe commissarissen een vrouw. In 2024 was dat nog bijna de helft.

Dat blijkt uit de jaarlijkse Board Monitor Europe van adviesbureau Heidrick & Struggles. Het bureau onderzocht 820 nieuwe benoemingen van commissarissen in vijftien Europese landen.

Van de 29 nieuwe commissarissen bij AEX-bedrijven waren er vorig jaar acht een vrouw. Daarmee staat Nederland onderaan de Europese lijst. In Belgiƫ en Frankrijk was juist meer dan de helft van de nieuwe commissarissen een vrouw. Ook het Verenigd Koninkrijk scoorde met 46 procent een stuk hoger.

Ervaring aan de top was in trek. Ruim de helft van de nieuwe commissarissen (55 procent) had eerder als CEO de leiding over een bedrijf. Daarnaast had 28 procent ervaring als operationeel directeur (COO).

Bedrijven kozen bovendien vaak voor iemand uit het buitenland. Bij bijna drie op de vier benoemingen ging het om een commissaris met een andere nationaliteit dan die van het land waarin het bedrijf is gevestigd.

De daling van het aantal benoemde vrouwen verdient aandacht, zegt Imke Lampe, partner bij Heidrick & Struggles Nederland. Tegelijkertijd is het volgens haar belangrijk om naar de samenstelling van de volledige raad van commissarissen te kijken. Nederlandse beursbedrijven hebben de afgelopen jaren namelijk al veel vrouwen benoemd.

Sinds 2022 geldt voor Nederlandse beursgenoteerde bedrijven een wettelijk vrouwenquotum. Minstens een derde van de raad van commissarissen moet uit vrouwen bestaan. Bestaat de raad voor meer dan twee derde uit mannen, dan moet bij een nieuwe benoeming een vrouw worden gekozen.

De cijfers over nieuwe benoemingen betekenen dus niet automatisch dat bedrijven de wet overtreden.

Volgens Lampe gaat het er uiteindelijk om dat een raad voldoende verschillende achtergronden en perspectieven samenbrengt. Dat helpt commissarissen om het bestuur vanuit verschillende invalshoeken te adviseren en kritisch te bevragen.

Source: Nu.nl economisch

Previous

Next