Statushouders vinden tegenwoordig sneller werk dan tien jaar geleden. Vaak gaat het wel om flexibel werk via uitzendbureaus. Van de 18- tot 65-jarige statushouders die in 2024 een verblijfsvergunning kregen, werkte 13 procent na drie maanden.
In 2014 was dat nog maar 1 procent, blijkt uit cijfers van statistiekbureau CBS. Ook op langere termijn neemt de arbeidsparticipatie toe. Van de statushouders die in 2021 een vergunning kregen, werkte na drie jaar bijna een derde: 32,5 procent. Bij de groep uit 2014 had na zeven jaar bijna 52 procent een baan. Onder jonge mannen lag dit aandeel boven de 70 procent.
Statushouders beginnen vaak met flexibel werk. Bijna de helft van de werkenden uit de groep van 2024 werkte als oproepkracht en ruim een vijfde als uitzendkracht. Vooral de uitzendbranche en horeca zijn belangrijke sectoren voor deze groep.
Hebben asielzoekers eenmaal een verblijfsvergunning en worden zij 'statushouder', dan mogen ze zonder beperkingen aan het werk. Voor asielzoekers geldt dat zij pas zes maanden nadat hun asielaanvraag in behandeling is gegaan aan de slag mogen. Hun werkgever moet dan wel een tewerkstellingsvergunning hebben aangevraagd.
Volgens het CBS spelen veranderingen op de arbeidsmarkt en in regelgeving mogelijk een rol bij de stijgende arbeidsparticipatie. Zo werd eind 2023 de zogeheten 24-weken-eis afgeschaft. Dat was een regel waarbij werkgevers pas na zes maanden financieel voordeel kregen als ze iemand met een uitkering of arbeidsbeperking in dienst namen. Door die eis af te schaffen, kunnen werkgevers dat voordeel direct vanaf dag één krijgen. Daardoor zijn ze sneller bereid mensen met een arbeidsbeperking of uitkering aan te nemen.
Source: Nu.nl economisch